Cursos · Recursos Humanos
Curso de Introdução ao Feedback
Sobre o curso
Você aprende Principais Conceitos, Porque Precisamos de Feedback?, Competências e Habilidades para dar Feedback e Situações Desafiadoras para quem dá Feedback.Quem viu esse curso também gostou do Curso de Avaliação de Desempenho por Competência na Prática, Tipos de Avaliação de Desempenho: 90, 180 e 360 Graus, e Consultoria de RH e Business Partner. Sobre a carga horária:
O curso possui 5 horas de carga horária.
Conteúdo
Aulas em vídeo, exercícios e certificado na sala de aula do curso, que abre aqui mesmo no TrocaDireta depois da matrícula.