Cursos · Recursos Humanos
Curso de Estratégia de Avaliação de Pessoas: Introdução
Sobre o curso
Você aprende O Conceito de Avaliação de Pessoas, História de Avaliação de Pessoas, Objetivos da Avaliação de Desempenho e A Avaliação de Pessoas sob uma Ótica Empresarial.Além disso temos também o Curso de Consultoria de RH e Business Partner, eSocial, e Como elaborar um currículo. Sobre a carga horária:
O curso possui 5 horas de carga horária.
Conteúdo
Aulas em vídeo, exercícios e certificado na sala de aula do curso, que abre aqui mesmo no TrocaDireta depois da matrícula.